Codéveloppement ou MasterMind ?



Je crois dans la puissance de l’intelligence collective mais j’hésite entre les deux ?


Le « Codev » est un processus utilisé dans le Mastermind.

Mais alors, quelles sont les différences ?

1/ LE CONTRAT

Dans un groupe de Codev, vous avez reçu des conseils et ensuite vous décidez si vous souhaitez passer à l’action sur tout ou partie de ce qui a été évoqué

Dans un groupe de Mastermind:
– vous vous engagez à l’action (cela fait partie du contrat)
– votre place dans le groupe dépend de votre capacité à passer l’action, à apprendre de vos erreurs , de vos réussites et de le partager avec le groupe, cela fait partie de votre investissement

2/ IMPLICATION versus ENGAGEMENT

– Dans le Codev, les autres membres vous suggèrent des idées, des conseils

– Dans le Mastermind, vos PARTENAIRES sont engagés dans l’action avec vous, ils ne sont pas que conseillers, ils vous donnent du temps et des ressources pour vous aider à passer à l’action
– Et en retour, vous ferez de même
– Pour rester dans le groupe mastermind, l’engagement de chacun est essentiel

Alors, quand vous souhaitez bénéficier de l’intelligence collective, quelle est votre préférence ?


Codéveloppement ou Mastermind ?


#engagement #developpementpersonnel #Leadership ##codeveloppement #mastermind #mastermindgroup #intelligence