🔥 « Se réinventer » 🚀 est un sujet de coaching qui revient souvent…

✅Dans nos mémoires, nous avons encore l’image, les œuvres en tête, le son, le timbre, la tonalité dans nos oreilles d’artistes qui ont exprimé le besoin de se réinventer : Picasso qui n’a cessé de repousser les limites de l’art et s’est réinventé tout au long de sa carrière, David Bowie, Madonna, Bob Dylan, Prince qui ont expérimenté différents genres et styles tout au long de leur carrière tout en conservant leur identité unique en tant qu’artiste.

✅ De notre passage sur les bancs de l’école, nous avons gardé en tête :

👉 Nietzsche qui croyait que les individus devaient constamment s’efforcer de surmonter leur moi passé afin d’atteindre leur plein potentiel (« L’homme est quelque chose qui doit être surmonté. »), 

👉 Kierkegaard qui croyait que les individus devaient continuellement se réinventer afin de s’engager pleinement dans le monde et trouver un sens à leur vie. (« Être une personne, c’est avoir un soi, changer le soi, devenir soi-même »), 

👉 Emerson qui croyait en l’importance de l’autonomie et de la découverte de soi, et encourageait les individus à rejeter les normes et conventions sociétales afin de forger leur propre voie (« Être soi-même dans un monde qui essaie constamment de faire de vous quelque chose d’autre est le plus grand accomplissement »), 

👉 Sartre qui croyait que les individus sont libres de se réinventer et d’assumer la responsabilité de leur propre existence (« L’homme est condamné à être libre ; car une fois jeté dans le monde, il est responsable de tout ce qu’il fait »),

👉 Gide qui croyait que la seule façon de vivre vraiment est de se réinventer continuellement (« Il vaut mieux être détesté pour ce que l’on est que d’être aimé pour ce que l’on n’est pas ») ;

➡️ Pour un (e) entrepreneur ( e ) ou intrapreneur ( e ) qui souhaite se développer à l’international, pourquoi se réinventer ? Comment faire ? Quels sont les risques associés ? Comment lever ces risques ?    

Pourquoi se réinventer ?

✅En tant que personne, pourquoi « se réinventer » dans un environnement professionnel ? 

👉 Pour retrouver le plaisir chaque jour de débuter sa journée de travail

 👉 Pour « grandir » en tant que professionnel, acquérir des compétences supplémentaires & s’épanouir

👉 Pour s’adapter à des changements sociaux, économiques, techniques ou technologiques 

👉 Pour travailler dans de nouveaux domaines et bénéficier des avantages associés

✅En tant qu’entrepreneur, pourquoi « se réinventer » ? 

👉 Pour rester motivé et enthousiaste dans son rôle et pour le collectif (projet, service, département, entreprise)

👉 Pour surmonter des difficultés (actuelles ou en devenir)

👉 Pour rester pertinent sur son marché et le marché, 

👉 Pour s’adapter aux changements du secteur et continuer à innover

👉 Pour attirer à soi de nouvelles opportunités

👉 Pour attirer de nouveaux clients

👉 Pour attirer de nouveaux partenaires

👉 Pour attirer de nouveaux talents

✅ Quels sont les risques associés au fait de « se réinventer » ? 

👉 Risque lié au temps : Se réinventer peut prendre beaucoup de temps, ce qui peut vous empêcher de gérer votre projet / produit / service / département / entreprise actuels

👉 Risque d’exécution : Même avec un plan solide, il y a toujours le risque que l’exécution de votre nouvelle idée ne soit pas une réussite

👉 Risque financier : Changer une orientation par exemple peut être coûteux et il y a toujours le risque que la nouvelle idée ne soit pas lucrative à la hauteur de vos espérances

👉 Risque pour la réputation : Changer (tout ou partie de) l’orientation de votre entreprise par exemple peut nuire à votre réputation et désorienter certains clients qui ont appris à connaître et faire confiance à votre offre

👉 Risque émotionnel : Changer (tout ou partie de) l’orientation d’une de vos offres par exemple peut être émotionnellement éprouvant, et il peut être difficile de laisser partir quelque chose dans lequel vous avez investi tant de temps et tant d’efforts dans le passé (surtout pour les drivers internes « Fais des Efforts », ils se reconnaîtront à la lecture… 😉Ah…Taibi Kahler qui nous a laissé quelques vérités…)

✅Et pour la marque elle – même, quels sont les risques liés au fait se réinventer ? 

    ➡️ Confusion : Changer l’orientation de la marque par exemple peut créer une confusion chez les clients existants et leur rendre difficile la compréhension de ce que représente la marque

    ➡️ Perte de la fidélité des clients

    ➡️ Perte de la valeur de la marque (réelle ou perçue) 

    ➡️ Dégradation de la réputation de la marque 

    ➡️ Risque de perdre les anciens partenaires 

Pour un entrepreneur qui souhaite 🔥 « Se réinventer » 🚀, comment lever l’ensemble de ces risques ?

📍 Communiquer efficacement sur le changement pour minimiser la perturbation et maintenir la fidélité des clients, partenaires, actionnaires et collaborateurs

📍 Conserver les valeurs fondamentales de la marque : On peut changer beaucoup de choses mais pas « l’esprit » de la marque

📍 Élaborer un plan solide de mise en œuvre pour minimiser le risque d’échec 

📍 Être transparent et cohérent pour maintenir la confiance et une réputation positive

📍 Tenir les partenaires informés

📍 Transition graduelle : Une transition graduelle peut être un bon moyen d’introduire la nouvelle orientation et de tâter le terrain avant de procéder à un changement complet

📍 Réaliser une étude de marché pour comprendre les souhaits et les besoins de votre marché cible

📍 Diversifier l’activité pour atténuer les risques associés à un seul produit / service /projet / marché

Comment un (e) entrepreneur (e) / intrapreneur (e) peut se préparer à la « réinvention permanente » ? 

⚡️ « GROWTH MINDSET » : Développez un état d’esprit de croissance, restez ouvert aux nouvelles opportunités

⚡️ Développez de nouvelles compétences en ligne avec la nouvelle orientation que vous souhaitez

⚡️ Appuyez – vous sur votre réseau de soutien (⚠️ la phase de transition peut secouer…)

⚡️ Restez informé (tendances…)

⚡️ Demandez des « feedbacks » : commentaires clients, partenaires, collaborateurs, fournisseurs…

⚡️ Réfléchissez aux succès et aux échecs passés

⚡️ Voyagez, recherchez de nouvelles opportunités ou expériences pour alimenter votre « machine à idées »

⚡️ Acceptez le changement pour rester pertinent et continuer à innover.

CONCLUSION 

📣 Il est important pour un (e) entrepreneur (e) / intrapreneur (e) d’envisager l’impact potentiel du « processus de réinvention » pour évaluer les conséquences, minimiser les risques et maximiser les avantages pour le projet/marque/entreprise

C’est là qu’un Coach Professionnel Certifié peut être utile.

🤝Chaque Leader a sa propre approche, en tant que Coach Professionnel Certifié, je suis là pour faire émerger en vous la vôtre, celle qui vous ressemble et qui répond à votre objectif présent et à venir dans le contexte dans lequel vous évoluez.

🙏 Merci à tous ceux qui m’ont fait confiance jusqu’à présent 🙏

💡Pour en parler ensemble : contact@seedsofsuccess-coaching.com ou le formulaire de contact.

À très vite…😉

#LEADER #management #coaching