« PROGRESS » 1: Communication et interculturel (6h : Distanciel / Présentiel)
Cette formation Management & Interculturel vous permettra de :
Repérer les enjeux de la communication verbale et non verbale dans la communication interculturelle
Acquérir et mobiliser les ressources indispensables pour plus d’efficience
Gérer les conflits dans un contexte multiculturel
Développer vos compétences en tant que communicant aussi neutre que possible
« PROGRESS » 2 : Management & Interculturel (6h : Distanciel / Présentiel)
Cette formation Management & Interculturel vous permettra de :
Identifier les différences culturelles
Faire de ces différences une chance en bénéficiant des apports de chaque culture
Développer des compétences interculturelles qui vous seront toujours utiles quel que soit le contexte
Manager de manière efficace vos équipes multiculturelles

« PROGRESS » 3 : Faire de mon départ ou retour de l’étranger « une chance » (séances individuelles : Distanciel)
Cette formation est le fruit d’un retour d’expérience important et a pour objectif de vous donner les clés pour faire de votre départ à l’étranger ou retour de l’étranger « une chance »
Cette formation vous permettra de :
Définir vos attentes par rapport à votre projet de mobilité
Organiser la réussite en misant sur la préparation de votre départ et arrivée
Identifier les cultures, se préparer à d’éventuels chocs culturels et faciliter l’intégration
Définir vos stratégies d’adaptation et de succès : la puissance des réseaux
Compétences acquises & succès professionnel : Quel but (s) ? Quelle stratégie (s) ?
Anticipation & gestion du changement
S’épanouir dans tous les domaines de vie : familial, associatif, professionnel…

« PROGRESS » 4 : Accompagnement des Chefs / Directeurs de Projets internationaux (séances individuelles : Distanciel)
Prenant en compte l’importance de l’interculturel, cette formation vous permettra de :
Gagner en clarté dans l’état des lieux de la situation,
Définir les objectifs,
Définir les tactiques et stratégies pour parvenir à vos objectifs,
Définir ou mettre à jour la feuille de route, garante de la livraison du projet dans les délais, coûts et avec le niveau de qualité attendue.

« PROGRESS » 5:  » Management – Opérations et stratégies – Management in a « V.U.C.A. world »  (séances individuelles : Distanciel)
Pour que vous puissiez vous former à votre rythme et par étapes, nous proposons des briques de compétences (« savoir être » et « savoir-faire ») à acquérir via des modules de formations au format volontairement court.
En fonction de vos besoins, vous choisissez les modules auxquels vous souhaitez participer :
Module 1 : Prendre du recul sur son management
Module 2 : Se positionner avec assertivité
Module 3 : Communiquer efficacement
Module 4 : Structurer son message et préparer le contenu de sa réunion d’équipe
Module 5 : La délégation au service de la performance
Module 6 : Sécuriser ses collaborateurs